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02/10/2019 :  Offre d'emploi: cuisinier/cuisinière pour le Chic Resto Pop
02/10/2019 :  Offre d'emploi: chef(fe) de production -secteur plats santés pour une entreprise d'insertion montréalaise
23/09/2019 :  Lancement du plan d’action pour la main-d’œuvre: Le CEIQ accueille favorablement la vision du ministre.
22/08/2019 :  Entente Canada-Québec – Intégration des jeunes au marché du travail : le Collectif est heureux de l’annonce de cette entente pour le Québec et sa jeunesse
19/08/2019 :  Fais le PA! Le parcours adapté (PA) en entreprise d'insertion recrute des jeunes dans plusieurs régions du Québec!
20/06/2019 :  Ententes de transfert Canada-Québec relatives au marché du travail et la main-d’œuvre : le Collectif se réjouit de la signature de ces ententes
30/05/2019 :  Le rapport annuel 2018 du Collectif est en ligne!
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01/04/2019 :  Le Collectif est fier d'accueillir son 51e membre; SOS Vélo, une alternative sociale, écologique et environnementale vers l'emploi.
23/09/2018 :  « Un engagement à toute épreuve », le Collectif et les entreprises d'insertion dans le Devoir
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 20/06/2019

Ententes de transfert Canada-Québec relatives au marché du travail et la main-d'œuvre : le Collectif se réjouit de la signature de ces ententes




Montréal, le 20 juin 2019 - Le Collectif des entreprises d'insertion du Québec (CEIQ) accueille favorablement la signature des nouvelles ententes Canada-Québec sur le marché du travail et la main-d'œuvre et est encouragé par les orientations et les investissements importants en emploi et en développement des compétences annoncés.

Le Collectif souhaite saluer les efforts de monsieur Boulet, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale qui aura su défendre et faire reconnaître la spécificité et l'efficience du modèle partenarial québécois, et ce, au profit des personnes éloignées du marché du travail comme des employeurs. « C'est une excellente nouvelle. Les personnes éloignées du marché du travail continueront de bénéficier de mesures de formation adaptées à leurs besoins et à leur situation. », affirme Richard Gravel, directeur général du CEIQ.

Le renouvellement et la bonification de ces ententes permettront au Québec de renforcer sa responsabilité dans les mesures actives d'emploi tout en prenant en compte la réalité actuelle du marché du travail. Le Collectif espère ainsi que le gouvernement du Québec aura une marge de manœuvre financière suffisante pour un arrimage efficient entre les besoins des individus et ceux du marché du travail. « Les entreprises d'insertion sont une des solutions efficaces à la rareté de main-d'œuvre. Le Collectif et ses membres sont prêts à se déployer afin d'y répondre tout en permettant aux personnes sous représentées d'intégrer le marché du travail de façon durable ». conclut Michel Morin, président du CEIQ.

Le Collectif rappelle qu'il a toujours soutenu ce modèle partenarial où l'ensemble des partenaires du marché du travail, les employeurs, les syndicats, le secteur de l'éducation, les organismes communautaires en développement de l'employabilité et Service-Québec conjuguent leurs efforts pour permettre de bâtir des politiques publiques plus près des réalités du milieu et des besoins des Québécois(es).

À propos des entreprises d'insertion

Les entreprises d'insertion, des « entreprises passerelles », répondent à des besoins de formation et d'accompagnement tout en apportant aux futurs employeurs une main-d'œuvre mieux préparée et qualifiée.
Elles forment 3 100 personnes chaque année dans un milieu réel de travail. Le taux d'insertion en emploi ou de retour aux études des finissants y est de 72 %. 76 % se sont maintenus en emploi ou étaient aux études après 1 an. Les travailleurs en formation sont majoritairement des jeunes de 16 à 35 ans, des décrocheurs et des immigrants.

Les entreprises d'insertion, des entreprises d'économie sociale, sont des restaurants, des traiteurs, des friperies, des usines, des ateliers d'informatique, d'ébénisterie, etc. Elles offrent des produits et services répondant aux normes de qualité propres à leur secteur.

À propos du Collectif des entreprises d'insertion du Québec

Le Collectif est le regroupement de 51 entreprises d'insertion réparties dans 14 régions du Québec. Il a pour mission de promouvoir et de soutenir les entreprises d'insertion membres et d'appuyer l'intégration sociale et professionnelle des personnes en quête d'un meilleur avenir.

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Source et renseignements :

Collectif des entreprises d'insertion du Québec

Philippe Margueron, conseiller en développement et communication

Tél. : 514 270-4905 #224

communication@collectif.qc.ca


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